Summary
Date Posted: Thursday, December 15, 2022 , Base Salary: Not Disclosed

JOB DETAILS:
Social worker
Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural is the first sustainable organization with a national scope that was created in 1986 with the aim of promoting the status of Rwandan women. It is a local non-governmental and non-profit organisation governed by Law N ° 04/2012 of 17/02/2012 on the organization and functioning of local non-governmental organizations.

AVIS D’APPEL D’OFFRES
Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural (Réseau des Femmes) est une organisation non gouvernementale nationale d’intérêt public, créée en 1986 et régie par la loi N° 04/2012 du 17/02/2012 portant organisation et fonctionnement des organisations non gouvernementales nationales.
Le Réseau des Femmes depuis le mois de Décembre 2022 en partenariat avec AMIE Canada, exécute le Projet « Santé et Droits Sexuels et Reproductifs au Rwanda (SDSR-Rwanda)».
Le projet vise à atteindre le résultat ultime suivant : une jouissance accrue des droits de la personne relative à la santé par les détenteurs des droits les plus marginalisés et les plus vulnérables, en particulier les femmes, les adolescentes et les enfants. Il interviendra au niveau : i) du renforcement des capacités (formations) en SDSR aux intervenants communautaires et aux fournisseur.es et administrateurs/trices de soins identifiés au sein des Établissements de santé, ii) des sensibilisations aux groupes diversifiés des femmes, des adolescent.es ainsi que des sensibilisations au bénéfice du large public; iii) de l’amélioration de la prestation des services relatifs à la SDSR en faveur des groupes cibles. Le projet sera basé dans le District de Gasabo.
C’est dans ce cadre que le Réseau des Femmes voudrait recruter le personnel suivant pour l’exécution de ce projet.

Poste Nbre Profile, qualification et compétence technique du candidat
Assistant.e social.e 1
Rôles et Responsabilités du poste
• Assurer l’accueil conviviale et créer la confiance aux bénéficiaires des services du projet ;
• Concevoir les stratégies appropriées pour attirer et accompagner les bénéficiaires du projet ;
• Créer et maintenir un environnement attractif aux bénéficiaires du projet SDSR ;
• Assurer la coordination des activités des rainworkers/ paires éducateurs
• Organiser et animer des ateliers de formations et de sensibilisation en SDSR ainsi que des activités liées à l’accompagnement des groupes cibles ;
• Organiser des campagnes des sensibilisation/mobilisation au niveau communautaire pour marquer les journées internationales relatives à la santé et droits sexuels et reproductifs, et les droits des femmes.
• Contribuer à l’identification et l’élaboration des histoires de succès (success story) en lien avec les résultats attendus du projet ;
• Contribuer dans le processus de collecte et de compilation des données et faire ressortir l’état d’avancement aux indicateurs et assurer la mise à jour de la base de données du projet SDSR ;
• A travers des rencontres individuelles et des échanges en groupe et/ou en famille des bénéficiaires, fournir des services de médiation, d'évaluation psychologique de leurs situation et problèmes et déterminer la nature des services dont ils/elles ont besoin ;
• Contribuer dans la publication et la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des réalisations du projet SDSR ;
• Faciliter les procédures administratives et logistiques des activités en coordination avec l’équipe administrative du projet
• Contribuer dans la gestion efficace du budget alloué au projet ;
• Gérer, superviser et encadrer les consultants et les fournisseurs des services du projet ;
• Effectuer les rapports d’activités et produire une contribution aux rapports périodiques du projet.
• Soumettre le rapport mensuel des kits de test du VIH et des consommables utilisés par les rainworkers/Paires Educateurs et faire l’état des besoins et la réquisition des matériels nécessaires en collaboration avec l’infirmière laborantin ;
• Effectuer d'autres tâches lui confiées par son superviseur en rapport avec ses compétences.

Exigences du poste
• Possession d'un diplôme d’études universitaires (A0) en Science Social, Science de l’éducation et autre domaine connexe;
• Expérience professionnelle de 5ans dans le domaine de SDSR et les services liés à la violence sexuelle, Violences basées sur le genre, constitue un grand atout ;
• Expérience de travail avec des adolescents au niveau communautaire est un atout majeur ;
• Confidentialité, responsabilité et autonomie ;
• Sensibilité aux questions de genre ;
• Faire preuve d’encadrement des jeunes ;
• Expérience de travail dans les centres des Jeunes (Youth friendly centers) est un atout majeur ;
• Expérience en matière d’accompagnement des victimes basées sur le genre et violence sexuelle ;
• Excellentes compétences en communication, animation et relations interpersonnelles, travailler en équipe et capacité de jugement et de prise de décision;
• Avoir un esprit d’initiative et de créativité dans l’animation des réunions, ateliers de formation et les évènements des jeunes est un atout;
• Maitrise de l’informatique (Microsoft package);
• La maîtrise du Kinyarwanda, du français et/ou de l'anglais (écrit et oral) est requise.

En général, le projet SDSR valorise les compétences et les aptitudes interpersonnelles et de communication de son personnel plus particulièrement:
• Respect de la diversité ;
• Intégrité ;
• Professionnalisme ;
• Preuve d’ouverture d’esprit ;
• Excellentes qualités d'organisation et de leadership
• Capable de travailler de façon autonome et sous pression;
Exigences du poste
• Possession d'un diplôme d’études universitaires (minimum A0) en psychologie clinique et santé mentale;
• Expérience professionnelle de 5ans dans le domaine de SDSR et les services liés à la violence sexuelle, Violences basées sur le genre, constitue un grand atout ;
• Expérience de travail avec des adolescents au niveau communautaire est un atout majeur ;
• Expérience en matière d’accompagnement des victimes basées sur le genre et violence sexuelle ;
• Expérience dans la promotion de l’Egalite des sexes et l’autonomisation des femmes ;
• Confidentialité, responsabilité et autonomie ;
• Réflexion stratégique;
• Excellentes compétences en communication, animation et relations interpersonnelles, travailler en équipe et capacité de jugement et de prise de décision;
• Avoir un esprit d’initiative et de créativité dans l’animation des réunions, ateliers de formation et les évènements des jeunes est un atout;
• Maîtrise de l’informatique (Microsoft package);
• La maîtrise du Kinyarwanda, du français et/ou de l'anglais (écrit et oral) est requise.

En général, le projet SDSR valorise les compétences et les aptitudes interpersonnelles et de communication de son personnel plus particulièrement:
• Respect de la diversité ;
• Intégrité ;
• Professionnalisme ;
• Preuve d’ouverture d’esprit ;
• Excellentes qualités d'organisation et de leadership
• Capable de travailler de façon autonome et sous pression;"

Job Experience: No Requirements

Work Hours: 8

Level of Education: Bachelor Degree

Job application procedure
Les candidat.es qualifié.es et intéressé.es doivent envoyer leur candidature comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé nommant au moins trois personnes de référence et des copies notifiées des certificats académiques et professionnels.
La candidature est adressée dans une seule copie PDF à la Représentante Légale du Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural via l'e-mail suivant: lereseaufemme@gmail.com . Veuillez mentionner dans l’objet le titre du poste.
La date limite de soumission des candidatures est fixée le 19 Décembre 2022 à 17h00.
Seuls les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour les examens. Les femmes et les filles sont encouragées à postuler.
Fait à Kigali, le 12/12/2022

Xavérine UWIMANA
Représentante Légale
du Réseau des Femmes Oeuvrant
pour le Développement Rural

All Jobs

QUICK ALERT SUBSCRIPTION